Category Archives: Hot Issue / 노무

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Category "Hot Issue / 노무"

절차를 무시한 ‘징계’는 징계사유에 해당돼도 무효

2021.04 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2021년 4월 20일

코로나 ‘재택근무’…취업규칙에 관련 규정 명확히

2020.11 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2020년 11월 12일

따돌리고, 개인 USB 훔치고, 사생활 소문 퍼뜨렸는데

2020.08 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2020년 8월 13일

복지포인트, 근로기준법상 통상임금은 물론 임금도 아니다

2020.02 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2020년 2월 10일

부당노동행위, 회사의 지시받은 ‘직원’에 의해 이뤄지는데

2019.06 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2019년 6월 14일

출근하다 빙판에서 넘어진 사고는 업무상 재해

2019.03 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2019년 3월 12일

외국인은 턱수염 길러도 되는데 내국인은 안된다고?

2018.11 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2018년 11월 13일

사용자 징계권은 제재보다 근로계약 성실의무 촉구하는 것

2018.09 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2018년 9월 13일

‘묻지마’식 취업규칙 불이익 변경 더 이상은 안된다

2017.09 / Business, Hot Issue / 노무By junggieconomy 2017년 9월 20일 178 Comments